网络安全是迅速发展的在线企业关注的焦点。随着越来越多的小型企业将服务移动或在线存储数据，他们正面临遭受网络攻击的风险。
在与网络犯罪和黑客的斗争的最前沿，公司必须通过实施网络安全最佳实践来巩固坚实的防御。本文将介绍每家公司应采取的关键策略，以防止受到攻击并减少暴露。
网络攻击旨在破坏系统并访问可以从中获利的相关数据，包括被盗的信用卡信息或身份盗用凭证。
强大的网络安全政策和程序可以为组织节省数百万美元。确实需要初期投资才能建立稳定的网络并防止入侵。但是，网络攻击的严重性和规模每天都在增加，威胁迫在眉睫。因此，防范此类危险的需求至关重要。
推荐的网络安全最佳做法采用以下网络安全最佳实践，以使您的组织免受网络威胁的影响，并确保您的业务连续性。
1.创建专门的内部威胁角色内部威胁计划被视为现代网络安全策略的核心部分。拥有可以访问数据的员工是有风险的，因为他们可能泄漏信息或损坏设备。创建内部威胁程序对于拥有敏感数据的公司至关重要，并且可能由于内部攻击而暴露声誉，从而破坏其声誉。它的确带来了成本，并且可以被认为是低优先级的任务，企业不应拖延，而应获得高层管理人员的支持以制定所有部门的政策。
2.进行网络钓鱼模拟截至2020年，网络钓鱼攻击已成为全球公司在网络威胁中最普遍的形式之一。网络钓鱼模拟应培训员工如何避免单击恶意链接或下载未知文件。提升网络安全意识，例如模拟网络钓鱼攻击，可帮助员工了解网络钓鱼攻击的深远影响。模拟创建了一个安全的空间，在这里可以测试员工的知识，提出问题并找出最新的窍门。
3.确保远程工作和出差员工的安全许多公司员工有在出差时通过不安全的公共Wi-Fi网络访问公司网络的危险习惯。为了方便起见，牺牲安全性在企业界是不可接受的，并且员工应该意识到自己所承担的巨大风险。有关可以避免风险的预防措施的培训和教育至关重要。诸如在安装反恶意软件程序时在网上冲浪时使用VPN的选项将缩小办公室外员工的安全漏洞。
4.优先考虑员工隐私数据隐私意识和数字数据敏感度的关注空前高涨，新法规出台以更好地对其进行监管。可以通过“匿名化”他们的数据并采取措施以预防能力保护他们免受威胁，来优先考虑员工的隐私。通过关于不同网络安全政策和当地法律的讲习班和演示文稿对员工进行教育，强调对隐私的影响。
5.创建网络安全意识培训计划公司调查发现，三分之二的内部威胁事件是由雇员或承包商发起的，可以避免（ObserveIT）。员工是抵御网络犯罪的第一道防线。他们的教育对于发展保护组织所需的所有技能和知识至关重要。全面的网络安全意识计划将创建重要的“安全至上文化”。它将解决诸如识别风险，改变员工行为以及跟踪改进指标等方面。
6.通知第三方承包商网络安全政策由于全球化和互连性，许多企业利用向第三方合作伙伴或外包实体分配专业工作负载的优势。但是，必须使这些第三方承包商了解您使用的网络安全策略。内部员工和第三方承包商都必须被了解或接受培训，以遵守已制定的网络安全政策。
7.实施IS治理方法每家公司都应建立并维护符合企业现有保证策略的信息安全（IS）框架。选择这些方法之一时，应确保所选程序为所有级别的管理人员提供了采用基于风险的方法的能力。该策略使员工能够更快地发现事件，进行调查并做出响应。
8.监视用户和文件活动恶意的内部威胁倾向于利用多种渠道来窃取数据。开发一个好的用户和文件活动监视系统是解决此问题的最佳方法之一。诸如数据丢失防护之类的现有解决方案仅关注数据而不关注用户活动，却无法防止系统内部的所有恶意内部威胁。如果您密切监视用户并知道他们访问了哪些文件，则对事件做出反应或阻止事件更容易。
9.注意国家赞助的威胁有据可查的是，属于高价值行业（如医疗保健，技术和银行业）的员工可能会受到货币激励，以向外国政府和实体出售数据。最重要的是要了解此类实体和潜在内部目标的动机，以便您可以发现可疑和不当行为的模式。
10.强制使用密码管理器，SSO和MFA在当今跨国公司的员工中，使用重复或弱密码仍然是非常普遍的做法。实施企业密码管理器是解决公司潜在安全漏洞的最可行选择。
11.审核特权访问对于公司的最高管理层，建议检查特权访问企业或数据敏感区域的用户数量。授予特权访问权限是必要的风险，尤其是在人员变更或角色更改等情况下。企业应定期查看权限，采用临时或轮换凭证的系统或开发审核特权访问权限的系统。
基本网络安全实践安全团队要对解决内部违规风险负责。要制定针对内部人风险的强大计划，在组织安全措施时应采取系统的方法。以下是一些基本的网络安全实践：
12.停止数据丢失企业经常会遇到由于数据泄漏和被盗造成的问题。现代公司最关注的安全问题之一是从端点进行数据泄露的行为。公司应始终控制访问权限，监视承包商和供应商以及员工，以清晰了解各方如何访问和处理数据。
13.检测内部威胁受过良好培训的用户是公司在安全和防御领域的第一线，而技术仍然是主要工具。公司可以通过定期监视用户活动来检测未经授权的行为。此策略可帮助公司在标记安全行为的同时验证不违反安全策略的用户行为。
14.备份数据定期备份数据应该是强制性的做法，尤其是当您考虑使用诸如“ Wannacry”和“ Petya”之类的恶意勒索软件时。数据备份是一种很好的做法，可以将其纳入基本的安全卫生体系中，并应对新兴的网络威胁。
提防社会工程学社交工程策略被认为是一种威胁，并且已经使用了数十年以获得登录凭据和访问加密文件。此类尝试可能来自电话设备，电子邮件，社交媒体配置文件等。在这种情况下，最好的防御方法是执行以下操作：
15.概述新员工和第三方的明确使用政策公司在IT安全性方面的要求和期望应在雇佣合同以及公司可能具有的各种SLA和SOP中明确说明。
16.更新软件和系统网络威胁和犯罪不断增加，并且经过优化的安全网络最终可能成为它的牺牲品。因此，公司的网络应始终受到保护。计划定期的软件更新并安排维护硬件的安全性。
17.创建事件响应手册无论公司采取了多少安全措施来应对不断上升的网络犯罪，仍然容易遭受看不见的威胁。因此，公司应制定安全事件响应计划，以防受到攻击。该计划将使管理层能够限制安全漏洞的破坏，从而使他们能够有效地纠正这种情况。
18.教育和培训用户应当对员工进行有关如何创建和维护强密码，识别网络钓鱼电子邮件，避免危险应用程序等方面的培训，以确保宝贵的信息不会在遭受外部攻击时从公司流出。
19.保持合规无论公司实施或已经拥有何种级别的网络安全，它都应始终遵守监管机构，例如；HIPAA，PCI，ISO和DSS并遵守其最新指南。
准备就是预防在创建安全管理策略时，企业可以考虑采用多种网络安全最佳实践。我们着重介绍了其中的十种做法，作为开始在内部和在线保护其业务和资产的旅程的起点。全面的网络安全计划将保护公司免受持久的财务影响，并防止声誉受损。准备预防事件和攻击以及现代企业生存的关键是至关重要的。立即与我们的专家联系，了解如何使自己成为在线法规遵从者并更好地保护数据安全。
改善网络安全的其他做法 在选择工具之前先进行流程：组织者应实施正式的安全管理程序，并在决定工具，设备或软件之前仔细考虑将要实施的策略。
招聘人力资源部以阻止数据丢失：公司应招聘人力资源部团队，以开发和执行更好的离职流程以保护数据。他们可以通过系统地删除已离开或即将离开的员工的访问权限来做到这一点。
优先考虑可见性：可以通过持续监视用户活动来防止恶意和意外的内部威胁。因此，所选择的软件还应该提供不受约束的可视性。
自动化：诸如系统更新之类的小事情绝对不应取决于用户的判断力。只要有可能，应自动执行自动更新，事件检测等，以避免人为错误。只有复杂的战略行动以及其他需要人工干预的活动才能依靠员工。 符合GDPR的规定：通用数据保护条例（GDPR）是负责为所有欧洲公民规范数据隐私的监管机构。在欧盟内部运营的大多数公司都需要确保遵守该法律下的指令。
使用HTTP保护网站：公司应使用SSL证书保护其网站和用户。此外，Google鼓励企业使用HTTP来确保安全的私人连接，以保护用户与其网站的连接。这种额外的安全级别是实施站点加密，数据完整性和身份验证的基本方法的第一步。
